Dividende Teleperformance 2026 : dates, versement et calendrier
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Actualités
Dividende TTM : 4,50€
Rendement : 9,07%
MarketCap : 2,972 Md €
PER : 5,91
Dividende Teleperformance 2026
(sur l'exercice 2025)
Annonce faite par la société
En 2026, la société Teleperformance SE a annoncé le versement d’un Solde sur dividende d’un montant de 4,50€ par action au titre de l’exercice 2025.
Ce montant est en hausse de 0,30€ (soit +7,1%) par rapport à celui versé lors de l’exercice précédent.
Le dividende sera officiellement approuvé lors de l’Assemblée Générale du 21 Mai 2026.
Calendrier des dividendes Teleperformance SE
| Détachement | Versement | Type | Dividendes | Rendement |
|---|---|---|---|---|
|
26/05/2026 |
28/05/2026 |
Solde |
4,50€ |
à venir |
Derniers dividendes versés et chiffres clés
Dividende TTM
4,50€
Rendement du dividende
9,07%
Taux de distribution
54,21%
PER Teleperformance
5,91
PER secteur
25,53
PER sous-secteur
13,26
Ininterruption du dividende
30 ans
Croissance du dividende
17 ans
Fréquence du dividende
1 fois par an
Historique des dividendes Teleperformance SE de 1996 à 2026
Historique des événements relatifs à l'action Teleperformance SE
| Date | Type | Commentaires |
|---|---|---|
|
14/06/2000 |
Division |
Division du nominal de l’action par 8 |
Questions fréquentes
Quelle est la date du prochain dividende Teleperformance SE en 2026 ?
Teleperformance SE détachera un Solde sur dividende d’un montant de 4,50€ par action le 26 Mai 2026, pour une mise en paiement le 28 Mai 2026.
Quel est le montant du dividende Teleperformance SE ?
Le montant du dividende TTM de Teleperformance SE versé à ses actionnaires est de 4,50€ par action.
Quel est le rendement annuel du dividende Teleperformance SE ?
À ce jour, le rendement annuel du dividende Teleperformance SE est de 9,07%.
Quelle est le montant de la capitalisation boursière de Teleperformance SE ?
À ce jour, la capitalisation boursière de Teleperformance SE représente 2,972 Md €.
Quelle est la valeur du PER de Teleperformance SE ?
À ce jour, le PER de Teleperformance SE est de 5,91 tandis que celui de son secteur d’activité est de 25,53.
Le dividende de Teleperformance SE est-il sûr ?
Teleperformance SE verse des dividendes sans interruption depuis 30 ans et sans diminution depuis 17 ans avec un taux de distribution de 54,21%.
L'action Teleperformance SE verse-t-elle un dividende tous les ans ?
Teleperformance SE verse généralement un dividende une fois par an. Le dividende est habituellement versé au mois de Mai.
Comment toucher le dividende Teleperformance SE et faut-il détenir l'action à une date précise ?
Pour toucher le dividende, il faut détenir l’action au plus tard la veille de la date du détachement. Si l’action est achetée le jour du détachement ou après, le dividende ne sera pas perçu. Le paiement intervient ensuite automatiquement sur le compte titres ou le PEA à la date de versement.
La société Teleperformance SE en quelques mots
Teleperformance SE est une entreprise française spécialisée dans la gestion externalisée de l’expérience client et des services aux entreprises. Fondée en 1978 par Daniel Julien, l’entreprise s’est imposée comme un leader mondial dans son secteur, offrant des solutions innovantes pour accompagner les marques dans leurs interactions avec leurs clients.
L’activité de Teleperformance couvre une large gamme de services, allant des centres de contact pour le service client et le support technique, aux solutions numériques, à l’analyse de données et aux processus métiers externalisés (BPO). L’entreprise travaille pour des entreprises de premier plan dans divers secteurs, tels que la technologie, la santé, le commerce électronique et les services financiers, en apportant une expertise multilingue et une présence dans plus de 80 pays.
Teleperformance est entrée en bourse en 1987 sur Euronext Paris, ce qui lui a permis d’accélérer sa croissance internationale et d’investir dans des technologies avancées, notamment l’intelligence artificielle et l’automatisation des processus.
Aujourd’hui, Teleperformance est reconnu pour son engagement envers l’excellence opérationnelle et l’innovation, tout en plaçant l’humain au cœur de ses priorités. Avec plus de 420 000 collaborateurs, l’entreprise continue de transformer l’expérience client pour ses partenaires à travers le monde.
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